小米廉洁举报平台

(全球用户、合作伙伴、公众以及小米全球员工廉洁相关情况举报)

  • 廉洁合规
  • 举报内容
  • 举报须知
  • 常见问题

一. 廉洁合规

作为一家公众公司,一家最年轻的世界500强企业,小米已经登上了国际竞争的舞台,合规管理也已成为公司实现可持续发展的重要抓手。小米集团高度重视合规管理,并制定了一系列规章制度规范员工行为:
  • 1.《员工行为准则》
  • 2. 《小米集团商业伙伴行为准则》
  • 3.《小米集团诚信廉洁守则》
  • 4.《小米集团礼品、款待与差旅资助管理制度》
  • 5.《小米集团利益冲突管理制度》
  • 6.《小米集团举报管理制度》
  • 7.《小米集团举报管理工作指引》
  • 8.《小米集团举报奖励制度》
  • 9.《小米集团员工违规处理办法》
小米要求每位员工在工作中以合法合规、合乎道德的方式开展业务。如果你发现或怀疑有任何违规行为,请及时通过本网页所示官方渠道向公司举报,保护公司权益。

二. 举报内容

小米集团廉洁举报平台受理以下类型的举报:
  • 1.行贿受贿
  • 2.违规提供、收受礼品或招待
  • 3.利益侵占
  • 4.虚假报销
  • 5.利益冲突
  • 6.财务舞弊
  • 7.金融业务违规
  • 8.侵犯商业秘密
  • 9.信息安全
  • 10.不正当竞争行为
  • 11.侵犯知识产权

三. 举报须知

  • 1.我们鼓励您实名举报,根据《小米集团举报奖励制度》,小米对提供有效证据的实名举报人或单位会给予最高100万元的奖励,您也可选择匿名举报。
  • 2.根据《小米公司投诉及投诉人保护制度》,小米承诺严格保密举报人的有关信息。小米绝不容忍对举报人任何形式的报复。一旦发现,公司将彻查并妥善处理打击报复行为。请您放心举报。
  • 3.举报人对所投诉事项的真实性负责。对于借投诉捏造事实、诬告陷害的,小米保留对举报者采取法律或纪律处分的权利。
  • 4.所有举报均由小米集团安全监察部进行跟进处理。若您有任何疑问或建议,请联系tousu@xiaomi.com。

四. 常见问题

1.小米集团安全监察部的职能是什么?
小米集团安全监察部是小米集团廉洁举报的唯一归口部门,负责全球举报线索的跟进处理。安全监察部会根据举报反映的问题开展独立、客观、公正的调查,根据调查结果及公司相关规定,对涉事员工或商业伙伴提出惩处建议。安全监察部致力于在全球范围内建立健全的舞弊风险管理机制,促经营,防腐败,守住合规底线,完善风险防控体系,保障公司业务长期稳健发展。
2.小米怎么保护举报人的个人信息?
保密管理:举报人相关个人信息按照小米集团信息安全管理条例中的“绝密”级信息进行对待处理,对此类信息的沟通遵从需者方知的方式;调查团队在没有得到小米安全监察部的书面授权的情况下,不得对团队外部人员透露调查信息。
保护举报人制度:根据《小米公司投诉及投诉人保护制度》,小米承诺严格保密举报人的有关信息。小米绝不容忍对举报人任何形式的报复。一旦发现,公司将彻查并妥善处理打击报复行为。
违规处罚:对于违反人员将给予严肃处理,直至解除劳动合同。
3.提交举报后如何跟踪提交举报的处理进度?
提交举报后,您的举报会由专门负责人员及时评估并通过 tousu@xiaomi.com邮件反馈。您可邮件tousu@xiaomi.com跟踪提交举报的处理进度。
4.提交举报后如何新增举报信息或材料?
提交举报后,您可邮件tousu@xiaomi.com 新增举报信息或材料。